Задача курса – научить культуре менеджмента, выстраиванию взаимоотношений между стейкхолдерами, пониманию правил и процессов деливери менеджмента.
Кому подойдет курс
Junior и Middle PM с опытом работы 2-4 года, которые хотят развиваться в менеджменте и двигаться по карьерной лестнице до позиции Senior PM.
Чему вы научитесь
Систематизировать имеющиеся soft & hard skills, строить self-development для перехода на следующий seniority level. Выстраивать взаимоотношения с заказчиками, рассчитанные на долгосрочную перспективу, формировать и управлять их ожиданиями. Выстраивать процессы, основываясь на best practices
